【就活ルール廃止】MARCH生にとっては有利なので、早めにゴール設定をしよう。

1.　就活ルール廃止により、就活の前倒しは不可避と考えられる

いわゆる就活ルールの廃止が決定し、その賛否については大きく分かれるところだが、

就活の実質的な前倒しは不可避と考えた方がいいだろう。

何故なら、就活ルールは既に形骸化しているので、その形式的なルールが外れれば、

更に後ろめたさがなくなるので、企業としては遠慮なく形式的にも実態に合わせた

前倒しができるからである。

また、大企業の人事部等の採用責任者はサラリーマンであり、エリートコースに

乗っているような人たちがメインだと思われる。

そういった人たちは、「出遅れたのでいい学生を採れませんでした。」という

失態は絶対避けたいので、不安やプレッシャーから前寄りに行動するだろう。

そして、横の動きを特に気にする日本人・日本企業の場合は、自社が出遅れないよう

ライバル企業の動きに合わせていくので、全体的に前倒しになることは容易に予想される。

2.　学生の対応としては悩む必要は無く、早く動けばいいだけ。　

学生側も、就活ルールの廃止とその影響を気にしている向きもあるようだが、

悩む必要は無い。

早めに動けばいいだけの話で、1年生から準備をすれば、遅いということはない。

そもそも、人気企業に限らず、上の世界に行きたいという学生は、早くから準備している。弁護士になりたい学生は、法科大学院制度ができたので、入学と同時に対応をするし、プロスポーツを目指す体育会の学生は入学と同時に競争が始まっている。

何事も競争と言うのは早めに動いた方が有利であり、就活だけが異なることはない。

外銀、外コン、総合商社といったところは、とにかく競争が厳しいので、

本人が優秀であったとしても、他の優秀な学生に相対的に勝たなければ内定は

もらえない。

したがって、就活ルールが廃止されたのだから、早めに対応すればいいだけなのだ。

 3.　MARCH生は早めに動けば有利ははず

①東京にある～情報戦で地方の大学より圧倒的に有利～

実は、就活ルールの廃止に伴う就活時期の前倒しは、MARCH生にとって有利である。

何故なら、ルールが不明確な環境下における競争においては、情報を握っている

ものが有利だからである。

人気企業と言うのは、東大、早慶あたりで半分位を占めるので、MARCH生は

それ以外の有力大学、地方帝大、地方国立、首都圏国立、関関同立等と

枠を巡って争うこととなる。

そうすると、情報から隔離されがちな大学よりも相対的に東京中心部にあるMARCHは

有利なのである。

有力企業は、予算や優先度があるので、東京と同じエネルギーを地方の大学に

振り向けてはくれない。

京大ですら、情報収集には苦労するという。

したがって、東北大や名古屋大学のような地方国立とか、関関同立といったあたりよりも、早く適切な対応が採れればその分有利なはずだ。

②首都圏でも小規模の国立よりは有利

MARCHのライバル校は、首都圏にも数多く存在する。

立地が首都圏にあれば、情報収集において平等のようにも見えるが、実際は、

そうではないだろう。

それは、学校のカルチャー的なものもあり、少人数でのんびりしているところは、

情報を取れる学生の数も少なく、マインド的に焦って動こうとしないところが

あるからである。

具体的には、首都圏の国立大学で、

一橋大学、東京工業大学、東京外国語大学、千葉大学、埼玉大学、横浜国立大学、

あたりはそうである。

また、私立でも（MARCHと競合しない場合もあるが）、

成城、成蹊、明治学院、武蔵、神奈川、独協といったところよりも、

大学が就活に熱心で、OB/OG数が多いMARCHが有利では無いだろうか？

4.　最初に、ゴール設定をする。

就活の最初に何をすべきかというと、ゴール設定である。

大学に入ったばかりで、何がやりたいかわからないという学生は多いかも知れない。

でも、実は、何がやりたいかなんて大学4年生になっても、学生のままなので、

よくわからない。

実際に入社してみて、やりたい仕事が期待外れだった、反対に、希望していない企業・職種だったにも関わらず満足している、なんてことはいくらでもある。

それに、そもそも、日本の企業の新卒採用の大半は、配属先を決めない形での

採用なので、部署によってやる仕事は全く異なるので、やりたいと考えた仕事が

できる可能性は低いのである。

となると、結局、何で選ぶかと言うと、

年収、

モテ度（ステイタス、企業名）、

将来性、安定性、転職力、

ワークライフバランス、

業種・企業名のイメージ、

といった大雑把なイメージと待遇面である。

これらの要素のどこを重視するかによって、志望業種・企業は

だいたい決まってくるのである。

例えば、総合商社に内定した先輩とかに本音を聞いてみたらいい。

就活の時は、「プラントやりたい」「投資事業をやりたい」というようなことを言っているが、実際は、年収が良くて格好いい感じがするといった程度である。

学生の間に、本当にやりたいことがわかる方が少数であるから、

イメージと待遇から選んでいけばいいのである。

物凄くお金が欲しいというのであれば、外銀か国内証券のコース別採用、或いは、

運用会社。

転職力を磨きたい、将来起業・独立したいというのであれば、専コン、

あるいは（本当の）ベンチャー。

お金はそこそこでいいから、安定したのがいいなら、インフラなどが候補にあがる。

そして、お金が良くて周りをアッと言わせたい（カッコいい）というのであれば、

例えば、総合商社と大手広告代理店が候補となる。

また、お金とかステイタスよりも、自分が好きな商品・サービスがあって、

そこにこだわりたいのであれば、メーカーということになってくる。

もちろん、候補は複数で構わない。

実際、全然方向性が異なる、外銀、外コン、総合商社の3つを狙う学生は多いし、

特定の業種を狙っていても、内定の確率を上げるためには、

他業種も会社訪問することが求められるからである。

5.　ゴール設定ができたら、それに向かって必要な準備を始めていく

上記のように、自分が重視する価値観に基づき、本音ベースで

希望の業種、企業、職種をある程度具体的に決まったら、それに向けて、

準備を進めるべきである。

もちろん、ターゲットとなるゴールに向けて、必要なことが異なるわけである。

留学（英語）とか、体育会といったものは、それ自体普遍的に使えるスキルである。

他方、証券アナリスト・株式投資といったものは、金融業界と投資部門を有する会社向けの対策である。

将来、ベンチャー・起業を目指すものは、ベンチャー企業でのアルバイト、アフィリエイトサイトを実践する、プログラミングスクールに通ってみるといった対策が必要となる。

業種に関係なく簡単かつ費用がかからないでできる準備は、その業界・企業を

よく勉強することである。

新卒採用サイト、会社HP、IR情報を熟読するというのがおススメである。

また、インフォーマルな形で、なるべく多くの社会人（特に成功している人）から

話を聞くというのも良い準備である。

最後に

就活ルール廃止は学生に負担を強いるとか言われているが、

早く動けばいいだけの話である。

MARCH生は、立地、サポート体制、学生の人数と言った環境において、

有利なはずなので、早めにゴール設定をして準備を始めることだ。